不法労働者の追放と国際協力が目的ですが、受け入れ企業にとっても３年間若い研修生が職場にいることで活性化につながります。外国人研修生は毎年受け入れることができるので、人材育成が計画的に進められます。外国人研修生.comでは、外国人研修生の受け入れを希望している方が疑問に思ったり不安を感じている事柄を中心に情報提供を行っています。
外国人研修生.comでは、ベトナム人研修生 をオススメしております。
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外国人研修生.com は、外国人研修生/技能実習生の受け入れに関する総合情報サイトです。 |   |
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Ｑ１．外国人研修生制度・研修生とは？
「外国人研修・技能実習制度」とは日本政府が創設した国際交流・国際貢献制度の一つで、主として協同組合を通し外国人を受け入れ、技術・技能・知識を修得させ、それら修得した技術を母国へ持ち帰り、産業の発展に寄与する制度です。受け入れた外国人のことを研修生といいます。
研修生は１年間の研修終了後、技能認定試験を受講し合格すると、技能実習生としてさらに２年間、企業で技術の習得を行います。
受け入れ企業、協同組合、諸外国の送り出し機関に対しては、法務省、外務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省の五省共管によりに設立された公益法人である財団法人国際研修協力機構（JITCO）が支援・指導を行っています。また、財団法人国際研修協力機構（JITCO）は、研修生/技能実習生に対しての悩み相談や入国・在留手続きの支援も行っています。
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